Памятник сисадмину, собственная фея и овощи с огорода директора. Побывали в офисе hoster.by
Одни на весь бизнес-центр
hoster.by занимает один из этажей бизнес-центра Caspian Plaza на столичной улице Аранской. Расположение офиса, говорят в компании, очень удобное — и для тех, кто ездит на общественном транспорте, и для автомобилистов. Здесь несколько огромных парковок, где всегда можно найти свободное место для авто, плюс hoster.by арендует индивидуальные места для машин сотрудников.
Интересно, что долгое время компания была единственным «живым» арендатором в бизнес-центре: остальные этажи пустовали.
— Так мы прожили почти весь 2021 год, — рассказывает HRD hoster.by Ольга Довнар. — Другие арендаторы съехали, в БЦ работали только мы, ресторан и кофепоинт. Последнему приходилось тяжелее всего. Но мы всячески поддерживали парня-бариста: у нас есть своя отличная кофемашина, но ребята спускались вниз к Андрею и покупали у него кофе — чтобы маленький кофепоинт имел возможность выжить. В 2022 году бизнес-центр стал оживать: въехали новые арендаторы, стало повеселее.
Офис компании выглядит двояко: с одной стороны, строгость и лаконичность — ну а как еще, все же ребята держат на своих плечах почти весь Байнет! — с другой — душевность и уют. Мы оказались в гостях у hoster.by в преддверии Нового года — и очень впечатлились праздничным украшением офиса: стильным и в то же время по-домашнему теплым.
— У нас действительно и рабочий офис, и уютный дом. Здесь никто не разбегается по домам в 18:00 «по звонку»: после окончания рабочего дня многие остаются пообщаться, поиграть в «настолки», в приставку, — рассказывает Ольга.
Сегодня в hoster.by работают более 130 человек — и, несмотря на возможность удаленки (полной или частичной) для некоторых позиций, почти все приходят в офис.
— Даже в 2020 году, когда весь мир уходил на удаленку, мы не могли заставить сотрудников работать из дома! — со смехом жалуется Ольга.
Добрая фея и .dad
По словам Ольги Довнар, большинство корпоративов компании проходят тоже в офисе — сотрудники категорически отказываются куда-то идти, им и здесь хорошо. Постоянные запросы на тематически разные корпоративы в одной и той же локации, смеется Ольга Довнар, очень удивляют event-агентства: мол, ну как вам не надоедает одно и то же!
— А нам не надоедает! Тем более устраиваем мы здесь совсем не одно и то же: были и «Мафия», и голливудская «Аллея звезд», и более масштабные ивенты — например, шоу «Интуиция» или выступления приглашенных артистов. Тогда мы брали в аренду пустующий верхний этаж или освобождали парковку у бизнес-центра и, например, устраивали там барбекю с чилаут-зоной. Как-то в офисе был мастер-класс по рисованию вином — все были в восторге, теперь эти работы стоят на рабочих столах сотрудников.
Офис к праздникам компания hoster.by чаще всего украшает своими силами: здесь есть добрая и творческая фея — офис-менеджер Наталья, которая обожает креативить и мастерить. Она продумывает проект украшения, что-то покупает, что-то — например, вот эту деревянную стойку — делает своими руками после работы и даже по ночам, и получается очень стильная и душевная атмосфера.
А вот дизайн офиса перед переездом в это здание разрабатывала профессиональная команда — и в стилистике оформления учтена специфика работы компании (приправленная юмором ее сотрудников).
— Мы занимаемся продажей доменов — .by, .бел и множества других, всего более 700: hoster.by является единственным в Беларуси аккредитованным ICANN регистратором и работает с международными доменными зонами напрямую. Поэтому в оформлении офиса решили поддержать ту же тему. Можно сказать, поделили и офис на «доменные зоны», — объясняет Ольга.
Здесь и правда все надписи — в «доменной» стилистике. Туалеты обозначены как .men и .women, сервисная — как .service и т. д. Над столом генерального директора Сергея Повалишева — ласковое .dad (папочка). Недавно, говорят в компании, приезжали в гости российские коллеги и увезли эту идею с собой — решили свой офис оформить так же.
Все офисное пространство в компании поделено на опенспейсы. В первом работает административный персонал: руководство, маркетологи, HR. В другом опенспейсе — департамент стратегического развития, безопасники и системные администраторы, которые поддерживают инфраструктуру. В третьем — техподдержка, в четвертом — коммерческий департамент: отделы продаж и сопровождения клиентов плюс небольшая клиентская зона.
— Да, мы сохранили «офлайновую» клиентскую зону. Абсолютное большинство наших клиентов предпочитает решать рабочие вопросы онлайн, но есть среди них и любители живого общения — поэтому оборудовали и места для личных встреч, объясняет HR-директор.
На стенах офиса — «напоминалки» с ценностями компании, которые «озвучивают» самые опытные сотрудники — те, кто с hoster.by дольше всех, прошел огонь, воду и медные трубы.
— Наши ценности базируются на максимальной свободе действий: на уровне отдельного сотрудника, подразделения, компании в целом. Она проявляется в свободе принятия решений, самоорганизации, возможности расти вертикально и горизонтально. Подкрепляется безусловным правом оказаться неправым и честностью перед коллегами, клиентами, партнерами. Каждый сотрудник hoster.by имеет возможность делать то, что получается лучше всего в атмосфере безусловного уважения и честности, — рассказывает Ольга.
Кошки, собаки, эмпатия и доброта
— Однажды наша коллега вышла на улицу прогуляться в обеденный перерыв и нашла коробку с новорожденными котятами. Принесла в офис. Столько было суеты! Но всех выходили, — вспоминает добрую историю Ольга Довнар.
Котят, рассказывает она, назвали тематически, «по-айтишному» — Юникс, Домен, Айтиша, Клауд — и раздали через соцсети хорошим людям. За их судьбой следят до сих пор — все, говорят, выросли красавцами!
— Кстати, вам кошечка не нужна? А собачка? — интересуется Ольга. Этот же вопрос, смеется HRD, задают всем новым сотрудникам: «Кошечка есть? Нет? Значит, будет!»
Зерна из Перу, Колумбии, Вьетнама vs кофе «3-в-1»
В небольшой кухонной зоне центральное место занимает самодельная карта. На ней — точки, которыми отмечены малые родины сотрудников. Говорят, здесь хотят помнить, что стать человеком, который держит на своих плечах Байнет, может любой — независимо от того, где он родился.
В остальном — все стандартно: хорошая кофемашина, чай, кофе, печеньки. Хотелось бы, говорит Ольга, чуть больше ЗОЖа в выборе продуктов, но сисадмины — народ своеобразный.
— Признаемся: с ЗОЖем у нас проблемы, — смеется HRD. — Не хотят наши ребята фруктов и йогуртов, хотят «роллтон» и кофе «3-в-1».
И это не шутка: уже знакомая нам добрая фея офиса Наталья, сама зожница и ценительница хорошего кофе, пробовала угощать своих ребят всеми возможными сортами напитка: зерна из Перу, Колумбии, Вьетнама — что только ни покупала в офис.
— Но мы видели: никакого восторга. Оказалось, ребята мучались и пили наш прекрасный натуральный свежий кофе, втайне мечтая о своем любимом «3-в-1»! Ну что делать, приходится покупать и его, — рассказывает Ольга.
В основном все обедают на офисной кухне — в ее большой столовой зоне, летом иногда выбираются на пиццу или в ресторан на первом этаже БЦ.
— А еще у нас часто бывают свежие овощи с огорода гендиректора! Он увлекается выращиванием и угощает урожаем нас. Иногда кто-то может испечь на завтрак и принести в офис блинчики, угостить на кухне всех желающих — и это вызывает неизменный восторг. Такая почти семейная кухня получается, — рассказывает Ольга.
Памятник в офисе
В одной из переговорок находим виртуальный памятник сисадмину. Увидеть его можно только через экран смартфона — памятник сделан в дополненной реальности. Первый в Европе, раньше он стоял в центре Минска, на улице Революционной, со временем переехал в офис.
Символом системного администратора выбрали филина: потому что тоже мудрый, суровый и не спит по ночам.
— AR-памятник вызывает восторг у школьников, которые приходят к нам на IT-каникулы: все фотографируются с ним и выкладывают в соцсети, — рассказывают в компании.
Здесь своих не бросают
На выходе из офиса — обычная картонная коробочка с надписью «Копилка добрых дел». В нее, рассказывает Ольга, каждый из сотрудников может опустить записку с благодарностью коллеге, который сделал для него что-то полезное или приятное. Получить такое спасибо — радость для каждого.
— Вы не смотрите, что коробочка такая простенькая и потрепанная. У нас как-то проскочила мысль заменить ее на что-то более стильное, но ее решительно отвергли. Эта коробочка здесь давно, прожила с нами все сложности и радости последних лет, стала по-настоящему родной — и что же, теперь ее на помойку? Нет, так в hoster.by со своими не поступают, — говорит нам на прощание Ольга Довнар.
Фото: Павел Садовский / Office Life
Партнерский материал
