Лифты без кнопок и вид на весь Минск. Побывали в офисе, где пьют кофе на крыше
Поселилась «Сигмаполюс» на 26-м этаже бизнес-центра «Титан», который сама же и построила. Офис для своей команды проектировал глава компании, являющийся одновременно собственником и учредителем.
На самый верх бизнес-центра нас поднимает скоростной лифт. В нем нет кнопок — попадание сотрудников на «свой» этаж регулирует карта, а вот попасть на «чужой» невозможно. Еще в швейцарских лифтах работает система оптимизации пассажиропотока, она на 25% сокращает время ожидания.
Над интерьером офиса «Сигмаполюса» работал белорусский дизайнер Виктор Кобызев. Заказчики хотели сделать свой офис современным, с элементами классики, но не вычурным. И если в приемной — классические колонны и люстры, то дальше сплошь модерн: легкие стеклянные перегородки, современная подсветка на потолках. Руководство тоже работает «за стеклом», а не в закрытых кабинетах.
В «Сигмаполюсе» любят историю: на журнальном столике для посетителей среди журналов Forbes Life сразу бросается в глаза увесистый том истории Радзивиллов, а рядом в маленькой переговорке — фотокартины зданий, которые построила компания с момента основания, по ним можно проследить современную историю Минска.
Опенспейсы сами регулируют тепло и свет
У каждого отдела компании — свой опенспейс, но все они сделаны в одном стиле и с одинаковой мебелью в светлых тонах. Мебель — белорусская.
Весь офис приходит на работу к 9 утра, и только отдел снабжения начинает свой день в 8 утра. Первые полчаса — обсуждение задач на день и обмен новостями возле кофемашины, а уже потом — за работу.
В офисе установлена одна из самых современных систем кондиционирования — японская Daikin. Блоки системы рассредоточены по всем помещениям, и каждый управляет микроклиматом в зависимости от сезона и пожеланий работников: летом — охлаждает, зимой — согревает. Лампочки подключены к датчикам движения, что помогает экономить электричество.
Office Life совместно с рейтинговым агентством BIK Ratings запустил проект «Топ офисов Беларуси».
• До конца года мы будем публиковать рассказы о разных офисах белорусских компаний. А параллельно с этим любая компания может подать заявку на участие в бесплатном ренкинге офисов Беларуси.
• Ренкинг на основе специально разработанной методологии составят аналитики BIK Ratings.
• Победителей объявим в начале следующего года. Узнать подробности и подать заявку можно здесь.
Вентиляция автоматически нагнетает свежий воздух в помещения, а отработанный уходит в теплообменник. Система рекуперации забирает тепло и передает воздуху, который входит в помещение.
В каждом помещении установлены обеззараживатели воздуха, а водопроводная вода из-под кранов везде фильтруется.
Перерыв на обед — не только для еды, но и для «настолок»
В «Сигмаполюсе» практически нет традиции приносить на работу ссобойки: у сотрудников есть скидка на обеды на фуд-корте МФК «Титан».
В компании считают, что любое рабочее место — это просто стены, а вот уже оформить его на свой вкус может каждый сотрудник. Например, в коллективе есть любительницы живых цветов и макраме — они украшают рабочие места коллег.
Многие сотрудники приносят из дома настольные игры, и азартные баталии разворачиваются прямо в обеденное время.
«Фишка» офиса — релакс на крыше
Выше 26-го этажа в «Титане» только крыша, но непростая. Здесь оборудована прекрасная смотровая площадка, с которой Минск виден как на ладони. На закрытой террасе с кондиционером стоит кофемашина с набором оригинальной фарфоровой посуды. Здесь мебель как в летней кухне, есть даже кресла-мешки, на которых можно полежать. Кстати, зимой доступ на крышу не закрывают.
Все сотрудники компании работают в ней больше 10 лет
Без ложной скромности в компании говорят, что офисная инфраструктура в «Титане» — одна из самых лучших в городе: транспортная доступность, парковки, фуд-корт, развлекательные площадки, торговый центр, парикмахерская и даже ремонт обуви. Получается, рядом с работой можно решить и какие-то свои личные вопросы.
Есть куда пристроить ребенка, если по каким-то причинам пришлось взять его с собой в офис: в многофункциональном комплексе работают контактный зоопарк, детский лабиринт, боулинг, а также организован музей наук «Квантум» — в нем законы физики и химии доносят детям в игровой форме. Купить билет в него может любой желающий, а зимой здесь делают новогодние утренники для детей сотрудников «Сигмаполюса».
Учатся в компании не только дети. Руководство приветствует, когда сотрудники повышают квалификацию, и часто оплачивает для них различные курсы. Например, на днях в компании прошло обучение по продаже недвижимости с персональным тренером.
По мнению руководства, такая поддержка коллектива вместе с комфортным офисным пространством дает ощутимый эффект: в «Сигмаполюсе» гордятся тем, что сотрудники работают в компании 10 и более лет.
Партнерский материал
