Правительство добавило новый критерий для районов с напряженной ситуацией на рынке труда

В списке критериев указаны пять позиций, раньше их было четыре.

Как и ранее, среди критериев указан коэффициент замещения рабочих мест, который рассчитывают на основании официальной статистики о приеме и увольнении работников, а также темпы роста численности занятых в экономике. Учитывают и удельный вес трудоустроенных обратившихся граждан и удельный вес трудоустроенных граждан из базы данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике.

Появился и новый критерий — обеспеченность нанимателей в кадрах. Ее будут рассчитывать на основании данных Министерства труда и социальной защиты о численности работников, работающих по трудовым договорам, и количестве вакансий, размещенных на информационном портале государственной службы занятости. Проще говоря, при росте числа занятых район не будет считаться территорией с напряженной ситуацией на рынке труда.

По каждому району определяют среднее значение уровня напряженности за шесть и девять месяцев текущего года, которое ранжируют с последующим определением пяти групп. Районы распределяют в порядке убывания среднего значения уровня напряженности. В итоге в перечень территорий с напряженной ситуацией на рынке труда на очередной год включаются районы, которые попали в группу с наибольшим значением уровня напряженности.