В Мингорисполкоме назвали топ-6 видов деятельности, в которых не хватает работников

В топ-3 по опубликованным вакансиям в Минске на начало октября входят: промышленность (18,6% от общего количества потребности организаций города в работниках), торговля (16,6%) и строительство (9,7%).

Достаточно много вакансий также в сферах образования (9,5%), здравоохранения и оказания социальных услуг (9,3%), а также транспорта (8,5%).

Из рабочих специальностей самыми востребованными у нанимателей Минска являются: операторы и наладчики станков с ЧПУ, разные категории слесарей, комплектовщики, токари, фрезеровщики, электромонтеры, электросварщики и др.

В торговле и общепите традиционно не хватает: продавцов, поваров, кладовщиков, контролеров-кассиров, официантов, кухонных рабочих и др. В строительстве — дефицит практически во всех специальностях: от каменщика, маляра и штукатура до электрогазосварщиков и дорожных рабочих.

По-прежнему Минск испытывает дефицит водителей автомобилей и троллейбусов, трактористов, сантехников. А из специалистов наиболее востребованы медицинские работники, учителя, воспитатели, инженеры, программисты, бухгалтеры, специалисты по маркетингу и закупкам и др.

Недавно Мингорисполком даже утвердил перечень наиболее дефицитных должностей служащих и профессий рабочих, которым в городе готовы предоставлять арендное жилье в случае найма на работу по профилю.