В МВД объяснили, как будет работать указ по контролю за работниками-иностранцами

По словам представителя МВД, актуальность документа связана с тем, что в последнее время в Беларуси стало существенно больше иностранцев, которые приезжают в нашу страну на работу.

Так, новый документ обязывает работодателей заключать трудовой договор с иностранцами в течение 30 дней с момента их въезда или после 30 дней с даты получения ими специального разрешения.

Должностные лица обязаны контролировать пребывание таких иностранцев, условия проживания, соблюдение законодательства. Кроме того, для соискателей по перечню специальностей и профессий, который будет определен правительством, вводится тест на знание русского языка», — уточнил Алексей Бегун.

Он добавил, что наниматель должен доводить до сотрудника-мигранта на понятном для него языке требования белорусского законодательства, положения по охране труда, проверять такие знания, а также следить за сроком действия визы, водительского удостоверения и других документов работника.

Еще один важный момент — запрещается передача работников другому нанимателю.

Бегун объяснил, что в случае невыполнения иностранцем трудового договора предусмотрено его досрочное расторжение и, как следствие, сокращение срока пребывания человека на территории Беларуси вплоть до депортации.

МВД совместно с Национальным центром электронных услуг должно обеспечить к 1 января 2026 года возможность для работодателей информировать подразделения по гражданству и миграции ОВД о заключении, продлении срока действия или прекращении трудового договора с трудящимся мигрантом.

Отдельные положения указа вступят в силу уже через три месяца с момента официального опубликования.