Правительство и профсоюзы подписали новое Генсоглашение. Что обещают работникам?
- Источник:
- Office Life
Правительство и республиканские объединения нанимателей и профсоюзов 31 января подписали Генеральное соглашение на 2025–2027 годы. Этот документ распространяет свое действие на всех нанимателей и работников в стране.
В Генеральное соглашение на ближайшие два года включили многие важные пункты из предыдущих соглашений. Например, ежегодное установление месячной минимальной заработной платы не ниже 30% прогнозного значения номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по стране, обеспечение соотношения средней пенсии по возрасту и средней заработной платы до уровня не ниже 40%, оказание государственной помощи малообеспеченным и др.
Кроме того, нанимателям рекомендуется включать в коллективные договоры более льготные по сравнению с законодательством условия для определенных категорий работников. Среди них:
- предоставление работникам, воспитывающим двоих и более детей до 16 лет, отпуска в летнее или другое удобное для них время;
- применение гибких форм занятости (установление неполного рабочего времени, режима гибкого рабочего времени, надомный труд и др.) в отношении работников, воспитывающих детей до 14 лет;
- создание условий для обеспечения работников горячим питанием и удешевления его стоимости и др.
Отдельно в Генсоглашении прописали нормы, которые рекомендуют включать в коллективные договоры, чтобы решить кадровую проблему:
- единовременные выплаты работникам востребованных профессий, заключившим контракт на 5 лет;
- дополнительные меры по материальному стимулированию труда востребованных квалифицированных работников при заключении долгосрочных контрактов;
- установление лицам пенсионного возраста при заключении ими контракта единовременных выплат;
- ежемесячные доплаты обучающимся по востребованным в организации специальностям по договорам о целевой подготовке специалистов (рабочих, служащих) и др.