В Беларуси наниматель следил за работником с помощью геолокации. Это законно?

Работник, на мобильном телефоне которого были установлены сервисы геолокации, пожаловался в Национальный центр защиты персональных данных.

Специалисты центра указали работодателю на то, что обработка персональных данных работника избыточна и несоразмерна заявленной цели. Она осуществлялась без правовых оснований, так как личный номер телефона работника использовался в рабочих целях без согласия на обработку персональных данных.

Работодателю направили требование устранить нарушения. Оператор прекратил использовать сервисы геолокации для осуществления такого контроля и сообщил о получении согласий работников для использования их личных абонентских номеров в рабочих целях.

Ранее сообщалось, что по требованию центра один из белорусских банков удалил 5 млн фото получателей кредитов.