Адвокат объяснила, можно ли изменить график работы сотрудников без их согласия
- Источник:
- Office Life
Если наниматель решит изменить режим рабочего времени, он должен за месяц до нововведений уведомить об этом сотрудников. Об этом пишет «СБ. Беларусь сегодня» со ссылкой на интервью адвоката Юлии Куцер телеканалу ОНТ.
Фото: pexels.com
Сотрудники имеют право отказаться от новых условий работы. В этом случае трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника.
В целом режим рабочего времени указан отдельным пунктом в трудовом договоре или контракте.
Ранее эксперты объяснили, могут ли уволить сотрудника, резюме которого составил искусственный интеллект.