Соискатели назвали топ-3 минусов онлайн-собеседований
- Источник:
- Office Life
В опросе участвовали 1830 респондентов, среди которых около трети находились в поиске нового места работы в качестве наемных сотрудников.
Среди основных плюсов онлайн-собеседований соискатели отмечали экономию времени на дорогу, возможность проходить собеседования у работодателей из другого города или страны, а также наличие более комфортной обстановки вдали от реального человека.
Но были и минусы. В топ-3 вошли:
-
невозможность в некоторых случаях сложить полную картину о работодателе, офисе или потенциальных коллегах без личного присутствия;
-
некомфортные ощущения в ходе общения «на камеру»;
-
мнение соискателей, что работодатели в этом случае менее серьезно относятся к собеседованию.
Выделили соискатели и наиболее раздражающие моменты собеседований любого формата. Это обещания представителя нанимателя перезвонить без обратного звонка в итоге, а также вопросы «Почему вы хотите работать именно в нашей компании?» и «Кем вы себя видите через 5 лет?». Раздражает соискателей также некорректное поведение со стороны представителя работодателя, в том числе равнодушие, пренебрежение, высокомерие и невнимательность.