Соискатели назвали топ-3 минусов онлайн-собеседований

Источник:
Office Life
22.05.2024 18:14
Для более 39% респондентов, у которых был опыт как очных, так и онлайн-собеседований, не имеет значения формат их проведения. Такой результат показал опрос сайта по поиску работы rabota.by.

Фото: Pexels

В опросе участвовали 1830 респондентов, среди которых около трети находились в поиске нового места работы в качестве наемных сотрудников.

Среди основных плюсов онлайн-собеседований соискатели отмечали экономию времени на дорогу, возможность проходить собеседования у работодателей из другого города или страны, а также наличие более комфортной обстановки вдали от реального человека.

Но были и минусы. В топ-3 вошли:

  • невозможность в некоторых случаях сложить полную картину о работодателе, офисе или потенциальных коллегах без личного присутствия;

  • некомфортные ощущения в ходе общения «на камеру»;

  • мнение соискателей, что работодатели в этом случае менее серьезно относятся к собеседованию.

Выделили соискатели и наиболее раздражающие моменты собеседований любого формата. Это обещания представителя нанимателя перезвонить без обратного звонка в итоге, а также вопросы «Почему вы хотите работать именно в нашей компании?» и «Кем вы себя видите через 5 лет?». Раздражает соискателей также некорректное поведение со стороны представителя работодателя, в том числе равнодушие, пренебрежение, высокомерие и невнимательность.