Исследование: дружба на работе повышает продуктивность сотрудников

Опрос показал, что в компаниях, где коллег связывает дружба, почти в три раза чаще отмечают высокую организацию и продуктивность. При этом дружеские связи способствуют формированию привязанности сотрудников к работе.

Американские исследователи отмечают, что дружба на работе должна стать ценностью компании. Это помогает создать более привлекательную корпоративную культуру не только для нынешних сотрудников, но и для потенциальных.

Клиенты и инвесторы также обращают внимание на командный дух в компании и предпочитают вести бизнес с организациями, где делают акцент на вовлеченных и счастливых сотрудниках.