Зарплаты, кадры, сложности в работе: как себя чувствует IT-сектор Беларуси

Для сравнения: весной об ухудшении финансового состояния заявляли 63% белорусских IT-компаний (год назад ― 11%), а об улучшении — всего 3% (год назад ― 49%). Доля компаний со стабильным финансовым положением с весны не изменилась, год назад таких было 40%.

Какие сложности есть в работе с иностранными заказчиками?

С трудностями сталкиваются более половины опрошенных белорусских компаний. В 29% случаев клиенты отказываются работать с белорусским юрлицом (весной было 22%), а в 26% — клиенты отказываются или не могут проводить платежи в белорусские банки.

От каждой пятой компании зарубежные клиенты требуют релоцировать разработчиков из Беларуси. Еще в 6% случаев даже после релокации клиенты отказываются работать с белорусскими командами.

Больше всего проблем возникает с клиентами из Западной Европы. На втором месте — заказчики из США.

Проблему перечисления денег в Беларусь к концу года решили 59% компаний, 23% — в процессе, а 18% респондентов с ней вообще не столкнулись.

Что с кадрами в белорусском IT-секторе?

Почти половина компаний (49%) уменьшила число сотрудников в Беларуси после 24 февраля. У 24% штат не изменился. 27% компаний увеличили количество сотрудников (весной об увеличении штата заявили 15% опрошенных руководителей).

По состоянию на ноябрь, 32% компаний полностью остановили наем в Беларуси (весной так поступили 45%). Еще 37% сбавили темп (против 26% весной). 22% компаний нанимают в прежнем режиме, а 9% увеличили наем.

Как изменились зарплаты?

С зарплатами в IT-секторе стало хуже. Более 50% опрошенных указали, что уровень зарплат в их компании остался прежним (весной — 80%). А год назад 84% участников опроса говорили о повышении уровня зарплат.

Сейчас о повышении заявили только 38% респондентов, весной на повышение пошли всего 7%. Снизили зарплаты к ноябрю 2022 года 8% компаний (весной — 13%).

Запросы по зарплате у технических специалистов в половине компаний не изменились в сравнении с весной. Об увеличении запросов заявили 11% респондентов (весной это отметили 5%). Год назад об увеличении запросов по зарплате говорили 87% опрошенных. Снижение запросов по заработной плате отмечают 25% компаний (весной — 26%).

На улучшение условий для IT-бизнеса в Беларуси надеется лишь 1% компаний

Снижается количество компаний, которые ожидают ухудшения условий для IT-компаний в Беларуси — таких в ноябре было 64%. Весной в этом были уверены 76% респондентов, в октябре 2021-го — 80%.

35% участников опроса полагают, что ситуация не изменится (весной так думали 19%, год назад — 20%). И всего 1% рассчитывает на улучшение условий для IT-бизнеса в Беларуси (весной — 5%).

Как скажется на рентабельности отмена льгот в ПВТ?

44% руководителей считают, что в случае отмены льгот ПВТ их компания не сможет сохранить достаточную рентабельность. А 23% респондентов уверены, что их бизнес останется достаточно рентабельным даже без льгот.

77% компаний планируют оставаться в ПВТ при условии сохранения существующих льгот. 4% респондентов планируют выйти из парка в течение года. 2% останутся и без льгот и столько же хотят вступить в ПВТ. 13% опрошенных не состоят в ПВТ, 2% уже его покинули.