Китайский ретейлер JD.com повысил зарплаты работникам, урезав доходы топ-менеджеров
- Источник:
- Office Life
Крупный китайский интернет-ретейлер JD.com нашел непопулярный способ повысить зарплату рядовым сотрудникам. Для этого компания на 10–20% урезала доходы топ-менеджеров, пишет Reuters.
Фото: Reuters
В компании анонсировали, что сэкономленные на руководителях средства распределят для поддержки остальных сотрудников. В первую очередь прибавку получат те, кто непосредственно общается с клиентами.
Зарплата станет меньше у более чем 2 тыс. высокопоставленных сотрудников площадки. Всего же в JD.com трудятся около 540 тыс. человек.
В письме, которое сотрудники получили от основателя ретейлера, сказано, что освободившиеся деньги сформируют специальный корпоративный фонд. Речь идет о сумме 10 млрд юаней ($1,4 млрд). Финансы распределят в том числе на персонал недавно приобретенной курьерской компании Deppon Logistics. Помогать работникам обещают не только за счет повышения зарплат, но и с арендой жилья.
Читайте также:
Среди причин, по которым JD.com пошла на такой шаг, аналитики называют кампанию всеобщего процветания, на фоне которой китайские власти призывают государственный и частный бизнес принимать меры для сокращения социального неравенства в стране. По планам правительства за 15 лет ВВП на душу населения в Китае должен вырасти с $10 тыс. до $20 тыс. в год.