Куда идут работать приехавшие в Беларусь украинцы

Спойлер: четкой статистики, куда идут работать приехавшие к нам украинцы, нет.

В Министерстве труда и социальной защиты отметили, что граждане Украины или любой другой страны, если они на законных основаниях находятся в Беларуси, могут получить в службе занятости такие же помощь и содействие в трудоустройстве, как и белорусы. Отдельного учета занятости иностранцев по профессиям и специальностям не ведется.

Не дают четкой картины и сведения Департамента по гражданству и миграции МВД о выданных на работу специальных разрешениях. Например, в 2014 году, когда был зафиксирован самый массовый приток трудовых ресурсов из Украины, белорусским нанимателям было выдано 17 778 специальных разрешений на привлечение украинцев к трудовой деятельности. В 2020 году получено 2249 спецразрешений, в 2021-м — 1543, в текущем — 833.

Но это не значит, что большинство приезжих не работает. Судя по обсуждениям в чатах помощи гражданам Украины, людям проще сначала получить ВНЖ или статус дополнительной защиты и на этом основании работать, чем искать нанимателя, готового заниматься оформлением спецразрешения. Здесь, к слову, на ситуацию влияет принятый в сентябре указ, который среди прочего освободил белорусские компании от уплаты госпошлины за выдачу спецразрешений при найме граждан Украины. Например, после его принятия в ускоренном порядке, как пишет БелТА, было рассмотрено более 3 тыс. ходатайств на получение ВНЖ в Беларуси. Также в мае украинцам разрешили работать здесь врачами на особых условиях.

То, что статистика по спецразрешениям не дает реальной картины о положении украинцев на белорусском рынке труда, подтверждают и в Комитете по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома. Именно этот регион принял к себе больше всего мигрантов из Украины.

Например, в июне этого года в области трудились по спецразрешениям более 200 украинцев (основные наниматели — «Гомсельмаш», агрокомбинат «Южный», Жлобинский мясокомбинат и др.). Как подчеркнул первый заместитель председателя комитета Александр Семионов, фиксироваться на этой цифре не стоит. Во-первых, ситуация постоянно меняется: люди прибыли, устроились на работу, а потом решили поехать дальше — например, в ту же Россию — или вернуться домой. Во-вторых, многие оформляют гражданство, вид на жительство, и тогда спецразрешение на работу не нужно.

Почти 30% украинских беженцев в Беларуси в возрасте 60+

Некоторые сведения о трудовых ресурсах, прибывающих к нам из Украины, удалось почерпнуть из итогового отчета представительства Международной организации по миграции (МОМ) в Беларуси, которое в сотрудничестве с МВД, агентствами ООН и Белорусским Красным Крестом запустило «Матрицу учета перемещений». Минувшим летом специалисты МОМ и Красного Креста опросили 1915 мигрантов из числа прибывших к нам с лета прошлого года.

Вот что говорится в отчете:

• в Беларуси на момент проведения опроса находилось около 7,2 тыс. граждан Украины и 1,1 тыс. граждан третьих стран. Такая цифра выведена на основании ответов респондентов;

• чаще всего в Беларусь приезжают из Донецкой, Луганской, Харьковской, Киевской и Черниговской областей;

• те, кто остался в Беларуси, в основном поселились в Гомеле и Гомельской области. Таких чуть больше 5,1 тыс. человек. Больше половины опрошенных нашли приют у своих белорусских родственников;

• из 1821 опрошенного преобладают женщины (75%) в среднем 48 лет. Украинские беженцы в возрасте 60+ составляют почти 30%. Самому старшему из опрошенных было 96 лет. Много людей с инвалидностью и серьезными заболеваниями;

• большинство (70%) опрошенных украинцев планируют пока оставаться в Беларуси — здесь у них есть родственники и друзья. При этом каждый третий хотел бы вернуться на родину, когда это будет возможно и безопасно;

• многие мигранты получили высшее (30%), среднее специальное образование (46%), а также прошли профподготовку (9%). До отъезда более половины (52%) имели высококвалифицированные, ремесленные или технические профессии, такие как юрист, врач, инженер, работник завода и металлург;

• половина респондентов заявила, что владеет как минимум двумя языками (из иностранных называют английский, белорусский, немецкий и польский);

• многие хотят работать в Беларуси на должностях высокой квалификации (юристами, врачами, медсестрами, учителями, бухгалтерами) и в сфере услуг (поварами, парикмахерами, сотрудниками службы охраны).