Топ-10 пунктов в объявлениях о вакансиях, которые отпугивают кандидатов
- Источник:
- Office Life
Американская компания Paychex опросила более 800 сотрудников, которые искали работу в течение 2021 года. По итогам исследования аналитики составили топ-10 пунктов в объявлениях о вакансиях, сыгравших роль «красных флажков» для соискателя, пишет CNBC.
Фото: Fotolia
Лидером неприглядного рейтинга назвали отсутствие диапазона зарплаты. Этот момент стал одним из отпугивающих факторов для 65% соискателей.
В первой тройке также низкий базовый оклад (60%) и слишком высокие требования к опыту работы (50%).
На четвертой позиции оказалась приписка «зарплата в соответствии с опытом», на которую указал каждый второй участник опроса. Замыкают пятерку орфографические и грамматические ошибки.
В десятке отпугивающих пунктов работники также указывали длинный список требований (43%), отсутствие упоминания об оплачиваемом отпуске (36%) и больничном (36%), а также сверхурочную работу по выходным (33%) и слишком большое число раундов собеседований (33%).
Читайте также:
Что касается длительных собеседований, аналитики заметили тенденцию: соискатели все реже готовы к долгим интервью, называя больше двух раундов перебором.
Среди раздражающих в резюме требований прозвучали также фразы «должен хорошо справляться со стрессом» и «быстро меняющаяся среда».