Исследование: работающие мамы — более многозадачные и эффективные сотрудники

Авторы исследования опросили более 200 мам, которые заняты маркетингом в разных отраслях бизнеса, пишет Inc. Около 63% участников опроса занимают менеджерские позиции или ниже, а остальные — должности директоров.

Оказалось, что многие работающие мамы не понимают, насколько обе сферы их жизни связаны общими навыками. Лишь каждая вторая респондентка подмечала, что действительно привнесла в работу «материнские навыки». Но анализируя, как материнство помогает лучше выполнять трудовые обязанности, мамы в итоге приходили к выводу, что самыми полезными навыками для карьеры оказались терпение, эмпатия, работоспособность и многозадачность.

Женщинам с детьми от 6 до 12 лет, как показал опрос, особенно трудно найти баланс между работой и личной жизнью.

По данным Массачусетского университета, с рождением ребенка зарплата женщины сокращается на 4%, в то время как мужчина, после того как становится отцом, начинает получать в среднем на 6% больше.

Еще одна любопытная цифра: анализ компаний с 2002 по 2014 год показал, что у бизнесов, которые возглавляют женщины, доходы на 226% выше показателей конкурентов.