Минэкономики: в Беларуси разница в зарплате руководителя и классного специалиста всего 10%

Как комментирует замминистра экономики Татьяна Бранцевич, превышение суммы зарплаты руководителей организаций в сравнении с высококлассными специалистами составляет всего 1,1 раза.

К категории работников с высокими доходами, кроме айтишников, летчиков и шахтеров, также относятся архитекторы, проектировщики, дизайнеры. А благодаря «ковидным» надбавкам — и врачи.

Достойный заработок получают рабочие со стажем 10–20 лет, занятые в химической и горнодобывающей промышленности, металлургии, производстве машин и оборудования.

Важная особенность: зарплата работников, окончивших вузы, в 1,7–1,9 раза превышает уровень их коллег с общим базовым и средним образованием.

Ранее сообщалось, что, согласно исследованиям, почти половина работников (47%) недовольна тем, что менеджеры манипулируют с их зарплатами, объемом работ, увольнениями.

Правительство усовершенствовало условия оплаты труда руководителей предприятий в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности. Директора могут лишаться премий в случае убытков от инвестиционной и финансовой деятельности. Новые правила выплаты годового бонуса будут применяться с 1 января 2022 года.