«Филип Моррис» заявляет о равенстве зарплат для своих сотрудников

Как сообщает пресс-служба ФМИ, компания получила сертификацию EQUAL-SALARY, подтверждающую зависимость оплаты труда от достигнутых результатов. В компании все больше работает женщин, доля которых среди высококвалифицированных кадров увеличилась в 2020 году почти до 34%.

Будучи глобальной компанией, ФМИ обеспокоена растущей поляризацией общества из-за влияния пандемии на уровень доходов населения планеты, дискриминацией по различными признакам и уменьшением терпимости. И считает, что именно глобальные компании в состоянии изменить этот тренд.

Во время пандемии бедные стали еще беднее, а богатые — еще богаче. Миллионы людей потеряли работу и доход, впервые за 20 лет во всем мире возросли масштабы нищеты. В то время как, по данным Credit Suisse, число миллионеров в 2020 году выросло на 5,2 млн и достигло 56,1 млн.

Кроме того, социум сталкивается с расовым неравенством, а также климатическим: богатые общества ответственны за большую часть выбросов парниковых газов, однако от негативных последствий непропорционально страдают бедные. При этом обострение неравенства в доходах приведет к еще большему расовому и гендерному неравенству.

Поэтому ФМИ платит сотрудникам одинаково за одну и ту же работу и предоставляет им равные возможности независимо от пола, страны происхождения, возраста и других личных характеристик.

Фото: vedomosti.ru