Как Betera заботится об окружающей среде и дает вторую жизнь рекламным баннерам

В честь Всемирного дня вторичной переработки, который ежегодно отмечается 15 ноября, компания Betera хочет напомнить, что ответственность перед планетой начинается с собственных решений.

Для бренда забота об экологии — это часть корпоративной культуры.

Вступив в Сеть Глобального договора ООН, Betera взяла на себя обязательство делать реальные шаги в направлении устойчивого развития — внедрять экологичные бизнес-решения и выбирать более чистые пути для достижения целей.

Одним из таких шагов стал новый подход к созданию корпоративного мерча. Каждый год компания использует десятки квадратных метров рекламных баннеров и другие материалы, перерабатывает их и создает уникальные коллекции аксессуаров и сувениров.

Апсайклинг — что это?

На протяжении нескольких лет Betera активно развивает направление апсайклинга — творческого переиспользования вещей, когда старым или ненужным материалам придают новую полезную и нужную форму.

В отличие от обычной переработки, при которой вещь разрушается и превращается во что-то новое, апсайклинг сохраняет исходный материал, минимизируя затраты энергии и ресурсов.

Сегодня у Betera уже есть целый ряд собственных коллекций экоизделий, которые помогают бренду заботиться о природе и дают возможность выделиться.

Все начиналось с малого

Первым шагом в создании большой коллекции корпоративного мерча из вторичных материалов стала линейка аксессуаров, сшитых из неактуальных рекламных баннеров и старых флагов.

Со временем Betera расширила ассортимент — в результате сотрудники получили возможность выбирать и носить стильные и практичные вещи, включая кошельки, сумки для ноутбуков, рюкзаки, поясные сумки и другие предметы, полностью изготовленные из вторичного сырья.

Дизайнер Артур Дубовик, который занимался созданием коллекций бренда, отмечает, что апсайклинг для него уже стал новой нормой в корпоративном производстве, и многим компаниям остается только следовать этому примеру.

— Однозначно, через создание таких аксессуаров Betera транслирует правильный и осознанный подход, который, безусловно, влияет на мышление людей и других компаний. Коллекции бренда я бы описал одним словом — «реальность»: они отражают ценности компании и показывают, что экологичные решения могут быть стильными и функциональными, — добавил дизайнер.

Благодаря такому подходу бренд создает не только экологичный мерч, но и формирует в компании культуру осознанного потребления и заботы о природе.

Коллекции не только для людей

Весной 2025 года компания Betera расширила линейку экомерча, создав комфортные и стильные решения не только для сотрудников и клиентов, но и для четвероногих друзей.

В новую коллекцию вошли лежанки, сумки для выгула и фартуки для волонтеров, часть из которых сразу передается приютам для животных или вручается в подарок новым хозяевам «хвостиков» на мероприятиях по пристройству бездомных животных.

Эта серия, также изготовленная из рекламных баннеров и тканевых флагов, стала продолжением миссии бренда — рационально использовать ресурсы и создавать ценность из уже имеющихся материалов.

Так Betera объединяет заботу о планете и любовь к животным, делая каждый шаг осознанным и полезным.

***

Из года в год Betera совершенствует коллекции, потому что видит отклик как среди сотрудников, так и среди внешней аудитории. За это время бренд переработал сотни рекламных баннеров, а за 2025 год их количество уже составило около 30 штук.

— Для Betera забота об экологии — это не просто разовая инициатива или модный тренд. За каждым нашим шагом стоит осознанная позиция и понимание глобальной ответственности бизнеса.

Существуют четкие положения и принципы, которым следуют прогрессивные компании по всему миру, — принципы устойчивого развития и уважения к окружающей среде. Если бизнес действительно хочет влиять на экологическую повестку, он должен не говорить, а действовать: искать новые решения, менять подходы и делать выбор в пользу более чистого и осмысленного будущего. Именно этот путь выбирает наша команда, — отметила Валентина Коляда, HR & Executive Leadership Partner.

Партнерский материал