«Носок Рубена», свой «астролог» и еда на выбор. Побывали в офисе «Куфара» в старом центре Минска

«Приходишь домой, где тебя обнимают»

We have integrity: одна из ключевых ценностей компании встречает прямо на входе в офис. Он находится в старом центре Минска, на улице Революционной, и занимает три этажа.

— Здесь работают открытые люди — и так же, открыто и искренне, мы ведем себя с пользователями и партнерами, — сразу поясняет HR Lead Kufar.by Александра Ганцевич.

Еще, по ее словам, для компании важно, чтобы «ее» человек был находчивым, отзывчивым, амбициозным и искренним.

— Мы обустраивали офис с огромной теплотой и любовью, чтобы каждому здесь было комфортно и уютно. В одном из опросов удовлетворенности сотрудников ребята написали: «„Куфар“ — это как будто ты приходишь домой, где тебя обнимают». Мы с командой HR запомнили эту фразу на всю жизнь — и очень-очень стремимся сделать все, чтобы поддерживать эту атмосферу.

Общаемся с Александрой «на Солнце» — в объединенном с кухней пространстве для рабочих и неформальных посиделок команды. Позже увидим, что тематика космоса прослеживается во всем офисе: здесь есть переговорки «Марс», «Венера», «Сатурн», «Меркурий», «Юпитер» и «Луна», а также космические иллюстрации на стенах.

— Понятно же, почему так? Мы сами — космос, вот и оформление космическое, — смеется Александра.

На первом этаже — рабочий open space, большая кухня и зона для отдыха. Еще есть зона для спорта: здесь ребята могут тренироваться как во время рабочего дня, так и в свободное время. На доске на стене записаны рекорды: кто дольше простоял в планке или «стульчике», кто больше подтянулся. В «Куфаре», рассказывает HR Lead, спортом увлекаются многие — есть даже своя команда, которая участвует в Bison Race.

— Еще здесь можно просто поиграть с коллегами в приставку, кикер, почиллить, пообщаться. Здесь никто не контролирует, что именно ты делаешь в течение рабочего дня: мы понимаем, что людям нужны переключение и отдых, поэтому, если задачи выполняются в срок, никого не удивит игра в приставку после обеда, — поясняет Александра.

Здесь же проходят и рабочие встречи команды — например, ежемесячные собрания, где подводят monthly results. Это важное мероприятие — не только в плане цифр, но и в плане человеческого общения: с появлением удаленки еще ценнее стали моменты общих встреч.

— Поэтому очень важно, чтобы в офисе было уютное место, где в любой момент могут собраться наши ребята.

«В кафе поедим или домой возьмем?»

Расположение офиса в историческом центре — это кайф, говорят сотрудники. Добираться на Революционную очень удобно: много наземного общественного транспорта, недалеко станции метро обеих линий.

— Здесь очень удобная инфраструктура: много кафе и ресторанов, куда можно сходить на обед, на любой вкус и цвет. Много услуг, развлечений: вышел из офиса — и получил в шаговой доступности все нужное тебе. Это позволяет экономить время.

Но вообще, признается Александра, с обедами в их офисе связана интересная история. Несмотря на то что вокруг много общепита, сотрудники предпочитают взять там еду навынос — и... вернуться обедать в офис.

— Однажды я услышала, как один наш коллега говорил другому, ожидая заказ в кафе: «Ну что, здесь поедим или домой возьмем?» Он, конечно, имел в виду в офис. И эта фраза стала мемом, который еще раз подтверждает: для сотрудников «Куфара» офис — это дом.

На «домашней» кухне «Куфара» есть все необходимое: посудомойки, кофемашина, термопот, микроволновки, два холодильника... Один из них, кстати, продуктами заполняет компания: сотрудников обеспечивают молоком, причем в том числе альтернативным нескольких видов (кокосовое, миндальное, кешью, банановое), соками, фруктами, фруктовыми пюре, йогуртами, сырами, сладкими и несладкими творожками, глазированными сырками. Всегда на кухне есть выбор специй, разные сиропы к кофе, сладости, сухофрукты, орехи.

— Стараемся, чтобы всегда были сезонные фрукты. Сейчас это апельсины, яблоки, груши, хурма, мандарины, ананасы, летом — черешня, абрикос, арбуз, дыня. Еще в теплое время года в морозилке всегда есть мороженое, — рассказывает Александра.

HR Lead смеется, что, когда в компанию приходят новые сотрудники, они порой даже не верят в то, что все это можно брать — и все бесплатно.

На кухне же стоит контейнер для последующей переработки пластиковых крышечек — от молока, соков, пюрешек. В целом количество пластика в компании стараются минимизировать: здесь не используют одноразовой посуды.

Гороскопы для своих

— А еще у нас есть внутренний канал в Slack с гороскопом для всех знаков зодиака на каждый день, — рассказывает Александра. — И он пользуется бешеной популярностью! Конечно, канал необязательный, не рабочий, а развлекательный, но ребята с удовольствием подписываются и читают.

Канал, рассказывают в компании, ведет сотрудник, а не профессиональный астролог: специалист по продажам, спортсмен, участник Bison Race Антон. Для него это — увлечение, которое поддержала команда, и теперь утро в офисе kufar.by традиционно начинается с гороскопа.

«Носок Рубена» и забота друг о друге

На втором и третьем этажах — оpen space и по несколько переговорок. Все столы, расположенные в рабочих пространствах, — с подъемными механизмами, чтобы сотрудники при желании могли поработать стоя. Повсюду кулеры с водой, на них — шипучие витамины: по словам Александры, компания таким образом заботится о своих ребятах в сезон ОРВИ.

В офисе много живых зеленых растений. В компании, рассказывает Александра, уверены, что это важно: растения дают кислород, а еще создают уют и домашний комфорт. Ухаживают за ними профессиональные озеленители.

В самой большой переговорке, которая используется для встреч с клиентами, партнерами и пользователями площадки, на стене горит надпись We are here to win — это тоже одна из ценностей компании.

— ...А вот это — носок Рубена. Запускайте в него руку! — предлагает Александра, указывая на новогодний сапожок на стойке ресепшена.

В сапожке-«носке» оказываются вкусные конфеты.

— Это традиция сотрудника, Рубена, которую в этом году решили экстраполировать на весь офис, — смеясь, рассказывают в компании.

Оказывается, сотрудник «Куфара» несколько лет подряд вешал на своем рабочем месте новогодний сапожок с конфетами и приглашал угощаться всех коллег. Сейчас тот самый «носок Рубена» появился на ресепшене «Куфара» и радует не только сотрудников, но и посетителей.

Вообще, говорит HR Lead «Куфара» Александра Ганцевич, в их компании о коллегах заботятся не только Рубен и HR-отдел — здесь в принципе принято относиться друг к другу бережно и с любовью, подбрасывать друг другу милые записочки, приятные презенты-сюрпризы, искренне помогать — и так же искренне благодарить за это.

— Искренность и эмпатия — это едва ли не основные soft skills, по которым мы подбираем людей в команду. Потому что «Куфар» — это не просто коллеги, а настоящая семья.

Фото: Павел Садовский / Office Life

Партнерский материал