Инстаграмный вид на город и 5 тыс. зеленых растений. Каков внутри офис Сбера у цирка

У этого здания долгая и трудная история строительства. Но когда его выкупил и довел до ума Сбер Банк, чтобы разместить там свой главный офис, территория комплекса стала любимой инстаграмной локацией для минчан.

— В нашем дворике снимают свадьбы и проводят фотосессии, Instagram-аккаунты белорусов заполнены фото, сделанными здесь, — рассказывают сотрудники банка. Они даже решили установить около банка специальную кабинку для переодевания — чтобы любителям фото было комфортнее менять образы в процессе съемки.

А что же внутри?

На первом этаже — уникальный трансформируемый конференц-зал минимум на 120 человек. В нем можно «раздвигать стены» и так увеличивать пространство. Здесь проводят внешние и внутренние корпоративные мероприятия банка. В конференц-зале установлены ультрасовременная система видео-конференц-связи, оборудование для синхронного перевода, адаптивное освещение — его можно подстраивать под конкретные мероприятия. Рядом — ресторан, всегда готовый поддержать ивенты кейтерингом или организовать для участников фуршет либо банкет. В течение рабочего дня ресторан обслуживает только сотрудников и гостей Сбера, после 17:00 встречает сторонних посетителей.

На девятом, графитовом, этаже работают топы Сбера — правление банка. Все, кроме председателя правления Игоря Меркулова, — в кабинетах с прозрачными стенами: это, поясняют сотрудники, соответствует политике прозрачности банка. Также здесь размещено несколько ВИП-переговорок. В самой большой, где заседает правление, установлена ультрасовременная система видео-конференц-связи с огромными мониторами, для удобства в середине стола выдвигаются дополнительные экраны, под рукой у каждого — беспроводная зарядка для смартфона.

Рабочие места остальных сотрудников Сбер Банка размещены на других восьми этажах здания у цирка. На каждом — определенное цветовое решение, имеющее отсылки и к фирменным цветам банка, и к природе Беларуси и мира. Например, изумрудный этаж ассоциируется с меловыми карьерами, травяной — с белорусскими болотами, розовый — с закатом на озере. Вместе с тем на каждом этаже наблюдается и смешение цветов в открытом рабочем пространстве — это, поясняют в банке, символизирует взаимодействие и цельность экосистемы Сбера.

Вход для сотрудников — по биометрической системе контроля доступа. Face ID сканирует лицо, на экране отображаются имя и фамилия — можно заходить в здание. Такие же системы контроля установлены на каждом этаже, уровни доступа у всех разные.

Под зданием — еще три уровня: два из них отданы под парковки для служебных автомобилей, а также машин топов, сотрудников и гостей банка.

Опенспейсы для жизни

На других этажах в основном опенспейсы. Организация пространства — круговая. Рабочие зоны располагаются вдоль внешнего фасада здания — в среднем около 150 рабочих мест на каждом этаже, всего же их более 1200, — в «ядре» находятся лифты и другие технические помещения. Здесь, кстати, установлена автоматизированная система управления зданием — умный дом на 19 тыс. кв. м.

Везде — система навигации, найти чье-то рабочее место очень просто: главное, знать его номер и «идти по стрелочкам». Номеру рабочего места соответствует номер шкафчика для личных вещей — никакой путаницы. Их здесь, кстати, почти никто не закрывает: говорят, что полностью доверяют коллегам.

Примечательно, что все рабочие места сотрудников — абсолютно одинаковые: схожие рабочие столы, эргономичные стулья, мониторы. Нигде не видно системных блоков — их нет, вся информация хранится на общих серверах. Общая на каждом этаже зона с оргтехникой: печать и сканирование документов происходят в специальном помещении, доступ к технике есть у каждого сотрудника, информация об операциях хранится на серверах — такой мягкий контроль, говорят в банке, очень помогает в сокращении трат на бумагу.

На каждом этаже есть переговорки на 6–10 человек с электронной системой бронирования, кабинки для уединения, комнаты для «тихой» работы, два кофе-поинта с кофемашинами, фильтрованной питьевой водой, холодильниками, посудой и столиками. В кофе-поинтах работают экраны, на которых коллегам демонстрируют корпоративный банковский контент: от продуктового до мотивационного или имиджевого. В целом же пообедать сотрудники банка могут как в кофе-поинте на этаже, так и в ресторане внизу, а некоторые любят в обеденный перерыв прогуляться по парку имени Янки Купалы, который прямо напротив, и перекусить на свежем воздухе.

Есть и спортивные зоны: тренажеры, шведские стенки, около них — душевые. Особой популярностью спортивное оборудование в офисе пользуется зимой и после рабочего дня, но иногда, рассказывают в банке, сотрудников, например, IT-отдела замечают на велотренажерах прямо во время рабочих «митов» — у них отлично получается слушать совещания и одновременно крутить педали.

Также на каждом этаже стоят полки с книгами. Это экземпляры из корпоративной коллекции книг, созданной по подобию библиотеки президента и председателя правления Сбербанка России Германа Грефа. Раньше библиотека в белорусском Сбере была более классической: книги были собраны в одном месте, работала система учета выданных и возвращенных экземпляров. Но позже от этого решили отказаться ради комфорта сотрудников: гораздо удобнее взять книгу практически на рабочем месте и там же при желании присесть и полистать ее.

К 100-летию банка здесь решили создать корпоративный музей, пока он в разработке: в нем будет как современный интерактивный экран, так и вполне себе классические экспонаты.

Зеленый офис и забота об экологии

На одном из этажей оборудована комната психологической разгрузки: большое помещение с окнами в пол и шикарным видом за ними, с удобными шезлонгами, подвесными ротанговыми креслами, мягкой мебелью, зелеными растениями, книгами и электрокамином. Здесь может отдохнуть в течение рабочего дня любой сотрудник, здесь же празднуют дни рождения коллег, сюда приглашают партнеров и клиентов.

Кстати, о зеленом офисе. Комнатные растения в белорусском Сбере встречаются буквально на каждом шагу — всего их здесь более 5 тыс.! И ни одной искусственной композиции: только живая или стабилизированная зелень.

А еще здесь ответственно относятся к окружающей среде — экономят электроэнергию и воду (везде установлены сенсоры и датчики движения), раздельно собирают мусор — в кофе-поинтах и лифтовых холлах установлены специальные контейнеры, есть велопарковка. «Лидирующая компания в банковской сфере должна задавать тренды в том числе и в ответственном подходе к экологии», — уверены здесь.

Работать в области ESG, рассказывают в банке, белорусский Сбер начал еще в 2019 году — и последние отчеты по экологическому, социальному и корпоративному управлению, говорят здесь, у банка едва ли не объемнее финансовых.

Вместо белых рубашек — поло и джинсы

В офисе Сбера сразу обращаешь внимание на очень демократичный дресс-код. Сотрудники рассказывают, что разумные лимиты все же есть — например, на работу нельзя прийти в шортах, но кроссовки в стиле кежуал вполне допустимы. Белых рубашек, костюмов, обуви на каблуке здесь никто не требует.

Такой же спокойный современный стиль, кстати, перенимают и в новых отделениях белорусского Сбера: сейчас там, например, с физлицами работают специалисты в майках-поло, джинсах и кроссовках — это, объясняют в банке, новый корпоративный стиль. «Времена меняются, тренды меняются, формат банка меняется. Уже все осознали, что есть некий диссонанс, когда в родном банке человека в шортах и майке встречает вышколенный сотрудник в белой рубашке при галстуке. Мы должны быть ближе к своим клиентам», — уверены здесь.

Виды из окна

Из этого офисного здания в самом центре Минска открываются роскошные виды на город: на парки Горького и Янки Купалы, площадь Победы, проспект Независимости. На некоторых этажах есть круговые застекленные террасы — и это точно одна из лучших инстаграмных локаций города.

А еще, рассказывают сотрудники, из некоторых окон открывается вид на задний дворик цирка — и когда там выгуливают лошадей или обезьянок, сберовцы ненадолго прилипают к окнам и заряжаются позитивом.

Офис «для жизни» как составляющая HR-бренда

На этаже, где работает HR-департамент, расположены три современных учебных класса: один — для крупных обучающих мероприятий, выступлений бизнес-спикеров, приема квалификационных испытаний — с системой видео-конференц-связи, два других — для внутреннего обучения в небольших группах.

Здесь же расположен медпункт: работают врач и медсестра, можно получить нужные медикаменты, пройти физиотерапию, сделать массаж, процедуры, измерить давление, снять кардиограмму. В банке вспоминают, что буквально недавно местные специалисты и уникальное оснащение медпункта помогли спасти жизнь человеку: вовремя и качественно расшифрованная ЭКГ помогла заподозрить у одной из сотрудниц, приехавших в командировку в главный офис, предынфарктное состояние, и ее срочно госпитализировали.

HR-директор Сбера Олег Романовский рассказывает, что уникальный офис «для жизни» — также одна из важнейших составляющих HR-бренда Сбера.

— Такого офиса больше ни у кого в банковской сфере Беларуси нет, и мы видим, что возможность работать в такой локации и в таких условиях в команде профессионалов — еще один плюс для соискателей. Ну и безусловный комфорт и удовольствие от работы у действующих сотрудников.

Партнер проекта — «Офистон». Комплексное обслуживание офисов: от скрепки до мебели.

Фото: Павел Садовский / Office Life

Партнерский материал