«Лаборатория Касперского»: пандемия заставила задуматься о смене профессии около трети персонала небольших бизнесов
- Источник:
- Лаборатория Касперского
По данным глобального опроса «Лаборатории Касперского», 35% занятых в сфере малого и среднего бизнеса планируют сменить сферу деятельности в течение года. Почти каждый второй (49%) хочет найти работу, которая будет приносить больше денег; 41% ищет место, которое позволит лучше соблюдать баланс между работой и личной жизнью; 30% стремится к тому, чтобы работа приносила больше удовольствия.
Остаться на текущей позиции планирует 48% респондентов. Тем не менее заметно стремление реорганизовать рабочий график и выстраивать его с учетом личных интересов и приоритетов. Самоизоляция дала людям время обдумать дальнейшие шаги в карьере, повысить квалификацию, научиться новому.
В прошлом году многие впервые попробовали работать удаленно и предпочли бы закрепить возможность трудиться по более гибкому и комфортному графику.
«У дистанционного режима работы есть не только преимущества, но и риски, связанные в том числе с кибербезопасностью. Нужно понимать, что любое устройство, на котором имеется доступ к конфиденциальным данным компании, может стать мишенью для злоумышленников. Поскольку цифровизация охватывает уже большинство отраслей и компаний, навыки цифровой грамотности сегодня становятся востребованными практически на любой работе и должности», — комментирует Дмитрий Кудревич, представитель «Лаборатории Касперского» в Беларуси.
Исследование «Работа после пандемии: как она будет устроена» проведено агентством Censuswide специально для «Лаборатории Касперского» в октябре 2020 года. В опросе приняло участие 8000 человек по всему миру
Остаться на текущей позиции планирует 48% респондентов. Тем не менее заметно стремление реорганизовать рабочий график и выстраивать его с учетом личных интересов и приоритетов. Самоизоляция дала людям время обдумать дальнейшие шаги в карьере, повысить квалификацию, научиться новому.
В прошлом году многие впервые попробовали работать удаленно и предпочли бы закрепить возможность трудиться по более гибкому и комфортному графику.
«У дистанционного режима работы есть не только преимущества, но и риски, связанные в том числе с кибербезопасностью. Нужно понимать, что любое устройство, на котором имеется доступ к конфиденциальным данным компании, может стать мишенью для злоумышленников. Поскольку цифровизация охватывает уже большинство отраслей и компаний, навыки цифровой грамотности сегодня становятся востребованными практически на любой работе и должности», — комментирует Дмитрий Кудревич, представитель «Лаборатории Касперского» в Беларуси.
Исследование «Работа после пандемии: как она будет устроена» проведено агентством Censuswide специально для «Лаборатории Касперского» в октябре 2020 года. В опросе приняло участие 8000 человек по всему миру